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www.paderborner-blatt.de | 12.2009

 
  Willkommen in der Fremde - Paderborner Firmenforum im Welcome-Hotel  

[...] Zum 58. Firmenforum begrüßte Lutz Mönig gut 100 Paderborner Unternehmer und Führungskräfte, die der Einladung des Firmenforums gefolgt waren. [...] Wie Unternehmen dafür sorgen können, für Fach- und Führungskräfte auch weiterhin attraktiv zu sein, erläuterte Wolf Geldmacher, Geschäftsführer des Unternehmens Juvo – Personal im Mittelstand...

  
   
 

Neue Westfälische | 03.10.2009

 
  Sechs Mittelständler wollen was bewegen  

Sechs wachstumsorientierte, mittelständischer Unternehmerinnen und Unternehmer sind als erste Mitglieder dem neuen Verbund "Wir neuen Mittelständler" beigetreten. Die Vereinigung ist eine Initiative der juvo - Personal im Mittelstand e.K. aus Paderborn.

 
   
 

Herforder Kreisblatt | 18.09.2008

  
  Die Besten suchen Ihre Firma aus  

Über die 10 entscheidenden Stolpersteine auf dem Weg zu neuen Mitarbeitern informierte Wolf Geldmacher im Rahmen des 6. Unternehmerforums der IHK zu Bielefeld im Schützenhof Herford.

 
   
 

Westfälisches Volksblatt | 18.07.2008

  
  Der Chef und das AHA-Erlebnis  

Für kleine und mittelständische Betriebe gibt es zahlreiche Fördertöpfe

   
 

Wochenspiegel | 20.05.2008

  
  Förderprogramme für den Mittelstand  
Unter dem Motto "Fitness für den Mittelstand" haben die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) sowie Regionalagentur Ostwestfalen/Lippe Unternehmerinnen und Unternehmer aus dem Kreis Paderborn in das Forum der FHDW in Paderborn eingeladen, um die attraktiven Förderprogramme des Landes NRW praxisnah vorzustellen.
   
 

Neue Westfälische | 18.07.2007

  
  Vorsicht, neuer Mitarbeiter  
Veranstaltungsreihe Wissentransfer: Was Firmen bei der Neueinstellung beachten sollten
   
 

Wirtschaft Regional | Ausgabe Mai 2007

  
  Gute Mitarbeiter finden und binden  
[...] "Nicht die Interviewtechnik entscheidet, sondern dass man den geeigneten Bewerber überhaupt am Tisch hat." Wir beobachten häufig, dass die Formulierung der Aufgaben in Stellenangeboten von zweitrangigen Details überlagert wird. "So wird die Anzeige schnell zu..."
   
 

Neue Westfälische | Ausgabe 12. April 2007

  
  Wirtschaftsclub begrüßt 150. Mitglied | Wolf Geldmacher hält Vortrag  
[...] Zu den Referenten gehört auch Wolf Geldmacher, der am 22. Mai zum Thema "Stolpersteine auf dem Weg zu neuen Mitarbeitern" sprechen wird.
   
 

Ostwestfälische Wirtschaft - Spezial | Ausgabe Februar 2007

  
  Klare Ergebnisse durch zielgerichtete Personalentwicklung  
Theoretisch weiß es jeder: Nichts motiviert Mitarbeiter besser, als im eigenen Unternehmen die Chance zu haben, Neues und Interessantes zu lernen. Und Mitarbeiter, deren Ideen gefragt sind und die sicher sind, dass es sich lohnt hart zu arbeiten, fühlen sich gut.
   
 

Wirtschaft Regional | Ausgabe Dezember 2006

  
  Missbrauch verhindern - Wirkung unterstützen  
 
Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat viele Arbeitgeber wegen des befürchteten Missbrauchs und der Angst vor Klagen verunsichert. Juvo-Personal im Mittelstand hatte zu diesem Anlass kürzlich zu einer Info-Veranstaltung eingeladen.
 
   
 

markt und wirtschaft westfalen | Ausgabe Oktober 2006

  
  Mitarbeiterführung im Unternehmen  
 
Nur wenige Unternehmen haben sich in der Vergangenheit um die Motivation der eigenen Mitarbeiter gekümmert. Wie gewinnen Mitarbeiter jetzt wieder Freude an der Arbeit? Wie lässt sich die aktuell steigende Wechselbereitschaft von Mitarbeitern durch verbesserte Identifikation auffangen?
 
   
 

markt und wirtschaft westfalen | Ausgabe Juni 2006

  
  Mitarbeiter gezielt fördern  
 
Steigende Auftrags- und Umsatzzahlen stimmen optimistisch. Auf der anderen Seite ist ein großer Nachholbedarf im Personalbereich festzustellen. Wie können Mitarbeiter nach straffer Konsolidierung für den Aufschwung motiviert und wie kann zusätzliches Personal integriert werden?
 
   
 

Ostwestfälische Wirtschaft - Spezial | Ausgabe Juni 2006

  
  Die Demotivation beenden  
 
Nur die allernötigsten Neueinstellungen nahmen viele Unternehmen in den letzten Jahren vor. Unter dem Druck zu hoher Kosten wurden Prozesse gestrafft und Kosten beim Personal eingespart. Jetzt fragen sich Unternehmer...
  
   
 

markt und wirtschaft westfalen | Ausgabe Dezember 2005

 
 

Transparenz macht variable Einkommensmodelle erfolgreich

 
  Variable Einkommensmodelle haben mit Vorurteilen zu kämpfen und zwar an allen Fronten. Führungskräfte, Mitarbeiter, Unternehmer und bereits Bewerber stehen diesen Vereinbarungen sehr skeptisch gegenüber. Das ist das Resultat negativer Erfahrungen, die die Betroffenen in der Vergangenheit misstrauisch gemacht hat.  
   
 

Teamplayer, einsamer Wolf oder Libero

  
  Mit professionellem Bewerbermanagement den richtigen Mitarbeiter finden  
 

„5,2 Millionen Arbeitslose und es gibt keinen passenden Bewerber für die ausgeschriebene Stelle.“, so und ähnlich klagen häufig Unternehmen, die Arbeitsplätze schaffen und wachsen wollen. Oft investieren sie viele Stunden in die Bewerberauswahl und meistens sind am Ende beide Parteien frustriert: der Bewerber erhält eine Absage und der Unternehmer, trotz intensiver Bemühungen, keinen neuen Mitarbeiter.