Die Seminarteilnehmer überprüfen in diesem Seminar ihre persönliche Wirkung auf Gesprächspartner und wie sie ihre Wirkung steigern können. Persönliche Erkenntnisse werden mit Tipps und Regeln verbunden. Es besteht viel Gelegenheit, die eigene Rolle als Führungskraft wirksam zu stärken.

Erfahrene Führungskräfte erkennen mit großer Sicherheit, wie sie sich Autorität verschaffen, wie sie im Gespräch mit Mitarbeitern gut „ankommen“ und wie sie sich durchsetzen können. Besonders nach einem missglückten Gesprächsverlauf stehen Führungskräfte vor der Frage, wie Andere das Gesprächsziel schneller und effizienter erreicht hätten.

Regeln zum wirksamen Gespräch lassen sich erlernen. Besonders bedeutungsvoll ist jedoch die Erkenntnis, dass die Gesprächsverantwortlichen selbst manchmal unabsichtlich Wirkungen hinterlassen, die sich auf das Gesprächsergebnis nachteilig auswirken können. Die Seminarteilnehmer haben in praxisnahen Rollenspielen die Möglichkeit, ihre eigene Wirkung zu erleben. Zusätzlich erlernen die Teilnehmer gut anwendbare Regeln, die helfen, Gespräche in der betrieblichen Anwendung schnell und wirksam vorzubereiten, so dass das gewünschte Gesprächsergebnis sicherer erreicht wird. Durch die abwechslungsreiche Gestaltung mit Gruppenarbeiten, Videotrainings und Einzelarbeiten entwickelt das Seminar eine nachhaltige Wirkung für die Anwendung im Arbeitsalltag.