 |
 |
| |
|
|
 |
|
|
| |
Gehaltserhöhung - lohnt sich das? |
|
| |
Praxisbeispiele – Denkanstöße – Lösungen | Vortrag auf der MEiM 2008 in Bielefeld |
|
| |
|
|
| |
Im Rahmen der in Bielefeld erstmals stattfindenden MEiM 2008 besuchten rund 1.000 Interessenten die attraktive Messe für den Mittelstand. Fast 30 Inhaber und Führungskräfte ostwestfälischer Unternehmen besuchten den Vortrag von Wolf Geldmacher, Geschäftsführer und Inhaber der Paderborner Personal- und Unternehmensberatung juvo - Personal im Mittelstand. |
|
| |
|
|
| |
 |
|
Viel Zustimmung und Interesse fanden die Beispiele aus der Praxis zu der Frage, welche Erkenntnisse und Regeln genutzt werden können, damit aktuell anstehende Gehaltserhöhungen gut angelegt sind und mit größerer Sicherheit zur Motivation der Mitarbeiter beitragen. Geldmacher erläuterte, wie die trotz großzügiger Anhebung der Einkommen dennoch vorkommenden Demotivationseffekte vermieden werden. Dazu müssten vor allem Mitarbeiterführung und Kommunikation fachkundig organisiert sowie kraftvoll und transparent durchgeführt werden. „Wir kennen Unternehmen, die auch sehr geringe Erhöhungen zur Motivation ihrer Mitarbeiter erfolgreich genutzt haben“, so Geldmacher. Ihre persönlichen Erfahrungen ergänzten die Zuhörer um wertvolle praktisch einsetzbare Hinweise zur Optimierung ihrer nächsten Gehaltserhöhungen. |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
Die Teilnehmer nutzten im Anschluss an die Veranstaltung die Gelegenheit zu weiterem Austausch und zur Diskussion betrieblicher Lösungen. |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
